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Cultura

En los puestos profesionales, la diferencia de género es menor

Jun 08, 20160 comentarios

Según una la Encuesta Nacional a Empresas, las mujeres con estudios superiores participan más en las empresas de Costa Rica.

La participación de mujeres en las empresas de Costa Rica es mayor en empleos calificados que requieren preparación académica. Fuera de labores técnicas, de servicios, ventas o empleos elementales, las mujeres representan un grupo casi tan grande como el de los hombres cuando se observa el sector de profesiones científicos o intelectuales.

En ese sector, a diferencia del resto donde persisten las brechas de participación, la representación de mujeres, de un 49%, es casi idéntica a la de los hombres. Se trata de un fenómeno contrario al del resto de las ocupaciones, donde la participación femenina era de un 33% para el último trimestre del 2015.

Los datos de la Encuesta Nacional a Empresas destacan cómo la participación laboral femenina tiende a ser de solo un tercio entre trabajadores de servicios, vendedores o en empleos elementales (como la limpieza y la jardinería), pero de un 49% en el caso de científicos e intelectuales y de un 47% para administrativos.


Fuente: Encuesta Nacional a Empresas (ENAE)

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