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Cultura

El 76% de los latinos apoyan la reducción de la jornada laboral

Jan 29, 20170 comentarios

¿Sientes que las jornadas laborales son eternas? ¿Mereces más vacaciones de las que recibes? #OpinaAméricaLatina presenta diversas opiniones acerca del tiempo que los latinos dedicamos al trabajo.

Educacion
¿Debe reducirse la jornada laboral?

¿Te levantas los lunes soñando con jornadas laborales más cortas? ¿Eres de los que cuentan los días restantes hasta las próximas vacaciones? Pues algo es seguro: no estás solo. La cantidad de tiempo dedicada al trabajo es un tópico central en la historia de nuestros sistemas económicos y una lucha alrededor de la cual los trabajadores han sabido organizarse desde hace siglos. Ya a mediados del siglo XIX reclamábamos por “8 horas para trabajar, 8 horas para vivir y 8 horas para dormir” pero... ¿qué opinan sobre las jornadas laborales los latinos del siglo XXI?

El estudio conducido por #OpinaAméricaLatina revela que un 76% de los habitantes de la región cree que la jornada laboral debería reducirse. Si bien en las últimas décadas se han ampliado los derechos laborales para los latinos, una gran distancia nos separa de las ventajas que poseen los trabajadores del primer mundo. Sólo un 24% de los encuestados aseguró que el tiempo que dedicamos al trabajo debe prolongarse.

Ya nadie discute que las vacaciones son fundamentales para garantizar una buena salud física y mental de la población. El rendimiento en el trabajo aumenta luego del descanso. Si bien la Organización Internacional del Trabajo recomienda que las vacaciones no deben ser en ningún caso inferiores a tres semanas laborales por cada año de servicio, esto está lejos de ser una realidad en América Latina.

Consultados acerca de la cantidad de días al año que deberían tener de vacaciones, un 49% afirmó que deben ser 30 días corridos, es decir un mes. El 27% dijo que con dos semanas es suficiente para desconectarse y olvidar las preocupaciones. No obstante, otro 18% estuvo en desacuerdo y consideró que tres semanas es el tiempo justo. Por último, un 6% sostuvo que tan solo una semana basta como descanso anual, ¿serán los famosos adictos al trabajo?

Más allá de las percepciones, lo cierto es que la extensión de las vacaciones pagas es motivo de controversias y varía significativamente de país en país. Mientras que Brasil, Panamá y Perú dan un mes a sus habitantes, en México este tiempo es sólo de 6 días. Ante esta realidad, vemos que la opinión de los latinos acerca de cuántas vacaciones por año merecen está fuertemente influenciada por la cantidad que fija la ley en cada uno de sus países. De esta forma vemos que más del 75% de los brasileños, panameños y peruanos dice que deben tener 30 días y sólo el 25% de los mexicanos, ecuatorianos y guatemaltecos comparte esta opinión. No resulta casual entonces, que en estos últimos tres países la ley fije las vacaciones obligatorias en una cantidad cercana a los 10 días hábiles.

Otra de las tendencias laborales que crece en los países más desarrollados del mundo es la reducción de la cantidad de días hábiles de la semana. Algunas empresas permiten que sus empleados sólo trabajen hasta los viernes al mediodía, sin embargo aún son millones los trabajadores cuya semana laboral dura de lunes a sábado.

Los latinos se mostraron conservadores al momento de considerar las nuevas modas. El 65% se manifestó en contra de trabajar de lunes a jueves por temor a afectar la economía nacional. El 35% restante sí aceptaría gustoso trabajar 4 días y contar con 3 para el ocio.

La edad para comenzar a trabajar es otro tema alrededor del cual se abren fuertes polémicas. Esto toca una de las fibras más dramáticas de nuestra región: el trabajo infantil. En la actualidad son casi 6 millones los niños y niñas que trabajan sin haber cumplido la edad mínima de admisión al empleo. Los rubros en donde esta práctica es más frecuente son: la agricultura, la minería, los basureros, el trabajo doméstico, la cohetería y la pesca.

#OpinaAméricaLatina investigó la opinión que tienen los latinos acerca de que los menos de 18 años trabajen. El 75% no condena el hábito. De ese porcentaje, el 41% reconoce que no es una situación ideal pero entiende que suele ser una ayuda económica valiosa para las familias. El otro 34% cree que es bueno porque aleja a los jóvenes del delito, otra de las grandes preocupaciones que marca el presente de nuestro subcontinente. En la vereda de enfrente se encuentra el 25% que afirma que esto no es bueno ya que ese es el período de la vida que sólo deberíamos dedicar al estudio.  

Amén de estas preocupaciones, otro fenómeno amenaza al mercado laboral en la región: la informalidad. El trabajo en negro puede representar más del 50% de la fuerza laboral en varios países latinoamericanos y este tópico debe estar sin dudas entre las prioridades de todos los gobiernos.  

El trabajo de #OpinaAmericaLatina fue realizado en el mes de noviembre de 2016 a escala regional, cubriendo los países del continente desde México hasta la Argentina. La muestra alcanzó 2.500 encuestados por internet con control de cuotas de género, rango etario, nivel socio-económico y país.

Opina sobre éste y otros temas en  www.opinaamericalatina.com

Ficha técnica

  • Universo: población de Argentina, Brasil, Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Perú, Paraguay, República Dominicana, Uruguay  y Venezuela mayor de 18 años.
  • Diseño de la muestra: probabilística al azar sobre marco muestral online con control de cuotas de género, rango etario, nivel socio-económico, y país y zona de residencia.
  • Cantidad de casos: 2.500
  • Error muestral: +/- 2%
  • Tipo de relevamiento: cuestionario estructurado administrado por web.
  • Fecha de campo: noviembre de 2016

Quiénes somos

#OpinaAméricaLatina es una comunidad de latinoamericanos que expresa sus opiniones acerca de los más diversos temas de manera libre y plural.




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